同一労働同一賃金対策で、非正規一人あたり22.5万円？！

【平成３１年４月２日追記】
雇用・労働分野の助成金のご案内［詳細版］に掲載された、
『キャリアアップ助成金_短時間労働者労働時間延長コース』の部分を抜粋します。［詳細版］

同一労働同一賃金法に企業が対応することを支援するために、資金的な援助策としてキャリアアップ助成金を拡充する方針であるようです。

一例として、中小企業が非正規労働者の所定労働時間を5時間以上延長し社会保険を適用した場合、原則一人あたり225,000円を支給するとのことです。
その他、非正規労働者の賃金引き上げ率に応じて助成金が支給される仕組みも予定されているようです。（労働新聞）

ひきつづき、新制度の仕組みについて注目してまいります！